人事労務問題

昨日は知り合いの手伝いで国士舘大学内の食堂にお邪魔しています。ちょっと顔出し程度で考えていたのですがしっかり仕事させられました。

今年は景気が良くなると取引企業の役員の方は口をそろえていますがどうも信太商店もその「波」に乗れそうです。

今年前半はまず会社の成長に応えられるだけの人材の確保が目標になりそうです。銀行時代は中小企業の経営者の方に人事労務問題についてのコンサルタント紹介などを行ってましたが、まさか自分も人事労務問題をかかえるとは・・・。

まずは今週中に今年前半の採用方針をまとめます。